Qu'est-ce que le visa LTR ?
Lancé le 1er septembre 2022, le visa LTR (Long-Term Resident) est un programme gouvernemental géré par le Board of Investment (BOI) thaïlandais. Il vise à attirer 4 profils spécifiques d'étrangers à hauts revenus ou à forte expertise pour stimuler l'économie du pays et positionner la Thaïlande comme un hub régional pour les talents internationaux.
Avec une validité de 10 ans, un coût de seulement 50 000 THB (~1 300 EUR), des avantages fiscaux uniques et une exemption de work permit, le visa LTR offre le meilleur rapport qualité-prix parmi tous les visas long séjour en Thaïlande. Cependant, les conditions d'éligibilité sont nettement plus exigeantes que pour le visa Thailand Privilege ou le visa DTV.
Validité
10 ans
Multi-entrées, renouvelable
Coût
50 000 THB
~1 300 EUR (paiement unique)
Taux d'imposition
17%
Flat tax (certaines catégories)
Reporting
Annuel
Au lieu de tous les 90 jours
Les 4 catégories du visa LTR
1. Wealthy Global Citizen
Destiné aux personnes fortunées souhaitant résider en Thaïlande. Les conditions sont les suivantes :
- Patrimoine personnel minimum de 1 000 000 USD (~930 000 EUR)
- Revenu annuel minimum de 80 000 USD (~74 000 EUR) au cours des 2 dernières années
- Investissement minimum de 500 000 USD en Thaïlande (obligations d'État, immobilier, investissement direct dans une entreprise)
- Assurance santé couvrant au moins 50 000 USD, ou fonds suffisants pour couvrir les frais médicaux
2. Wealthy Pensioner
Pour les retraités à hauts revenus de 50 ans et plus :
- 50 ans minimum
- Pension ou revenu passif annuel minimum de 80 000 USD (~74 000 EUR)
- Si le revenu est entre 40 000 et 80 000 USD, un investissement de 250 000 USD en Thaïlande est requis
- Assurance santé couvrant au moins 50 000 USD
Bon à savoir
La catégorie Wealthy Pensioner est une excellente alternative au visa retraite classique (Non-O) pour les retraités disposant de revenus élevés. Avec le LTR, vous obtenez 10 ans d'un coup (au lieu de renouvellements annuels), un reporting annuel (au lieu de tous les 90 jours) et une exonération sur les revenus étrangers. Le seuil de revenu élevé (80 000 USD/an, soit environ 6 200 EUR/mois) est cependant hors de portée de la majorité des retraités français.
3. Work-from-Thailand Professional
La catégorie la plus intéressante pour les travailleurs à distance et digital nomads à hauts revenus :
- Revenu annuel minimum de 80 000 USD (~74 000 EUR) au cours des 2 dernières années
- Employé d'une entreprise cotée en bourse, ou d'une entreprise privée en activité depuis au moins 3 ans avec un chiffre d'affaires annuel minimum de 150 millions USD
- OU revenu entre 40 000 et 80 000 USD avec un master ou un brevet/propriété intellectuelle
- Assurance santé couvrant au moins 50 000 USD
- 5 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine
4. Highly Skilled Professional
Pour les experts travaillant dans des secteurs ciblés par le BOI, les industries S-curve de la Thaïlande :
- Revenu annuel minimum de 80 000 USD (ou 40 000 USD avec un master/doctorat dans un domaine ciblé)
- Emploi dans une industrie ciblée : automobile nouvelle génération, électronique intelligente, tourisme médical, agriculture high-tech, biotechnologie, robotique, aviation, logistique, énergie, pétrochimie, défense, numérique
- Contrat de travail ou lettre d'invitation d'une entreprise opérant en Thaïlande dans ces secteurs
- 5 ans d'expérience professionnelle minimum
Avantages majeurs du visa LTR
Avantages fiscaux : le 17% flat tax
C'est l'atout majeur du visa LTR par rapport à tous les autres visas en Thaïlande :
- Taux d'imposition réduit à 17% sur les revenus provenant d'un emploi en Thaïlande (catégories Work-from-Thailand et Highly Skilled), au lieu du barème progressif allant de 5% à 35%
- Exonération d'impôt sur les revenus étrangers pour les catégories Wealthy Global Citizen et Wealthy Pensioner, même si ces revenus sont rapatriés en Thaïlande la même année
- Ces avantages sont confirmés par le Revenue Department et s'appliquent pendant toute la durée du visa (10 ans)
Pour un salarié gagnant 200 000 THB/mois en Thaïlande, la différence est significative : environ 34 000 THB d'impôt mensuel avec le LTR (17%) contre potentiellement 50 000+ THB avec le barème standard. Sur 10 ans, l'économie se chiffre en millions de bahts. Consultez notre guide fiscalité des expatriés en Thaïlande pour plus de détails.
Attention
Les avantages fiscaux du visa LTR ne s'appliquent qu'aux revenus spécifiés dans le cadre du programme. Si vous percevez d'autres types de revenus en Thaïlande (revenus locatifs locaux, gains en capital sur des actifs thaïlandais), ceux-ci restent soumis au barème progressif standard. Consultez impérativement un fiscaliste spécialisé avant de prendre une décision basée sur ces avantages.
Exemption de work permit (Digital Work Permit)
Les titulaires du visa LTR dans les catégories Work-from-Thailand et Highly Skilled bénéficient d'un Digital Work Permit. Contrairement au processus classique du visa Non-Immigrant B, vous n'avez pas besoin d'obtenir un permis de travail séparé auprès du Ministry of Labour. Cela élimine les contraintes de ratio 4:1 (4 Thaïlandais pour 1 étranger) et de capital minimum (2M THB par étranger) imposées aux entreprises sponsorisant des travailleurs étrangers.
Reporting annuel au lieu de 90 jours
Le visa LTR remplace l'obligation de reporting tous les 90 jours par un reporting annuel. Vous ne devez vous signaler au bureau d'immigration qu'une fois par an. C'est un avantage unique, partagé seulement avec le visa Thailand Privilege (qui gère le reporting pour vous). Pour en savoir plus sur les obligations de reporting, consultez notre guide prolongation et renouvellement des visas.
Fast-track immigration
Les titulaires du visa LTR bénéficient d'un accès aux couloirs fast-track de l'immigration dans les principaux aéroports thaïlandais (Suvarnabhumi, Don Mueang, Phuket, Chiang Mai). Bien que moins VIP que le service du Thailand Privilege, c'est un gain de temps appréciable, surtout en haute saison touristique.
Astuce expat
Si vous êtes éligible au visa LTR mais que vos revenus fluctuent d'une année à l'autre (freelance, entrepreneur), rassemblez vos preuves de revenus sur les 2 meilleures années consécutives des 3 dernières. Le BOI accepte les revenus combinés (salaire + dividendes + freelance) tant que le total dépasse 80 000 USD. Les relevés bancaires certifiés par votre banque sont les preuves les plus solides.
Procédure de demande étape par étape
- Pré-qualification en ligne : soumettez votre dossier sur le portail du BOI (ltr.boi.go.th). Vous remplirez un formulaire détaillé et téléchargerez vos justificatifs. Le système vérifie votre éligibilité en 20 jours ouvrés.
- Approbation du BOI : si votre dossier est accepté, vous recevez une lettre d'approbation valable 60 jours. Le taux d'approbation est d'environ 70-80%, les refus étant principalement dus à des dossiers incomplets.
- Demande de visa : présentez la lettre d'approbation au consulat thaïlandais de votre pays, ou au bureau d'immigration en Thaïlande si vous y résidez déjà avec un autre visa.
- Paiement : réglez les 50 000 THB (~1 300 EUR) de frais de visa.
- Activation : le visa LTR est apposé dans votre passeport. Il est valable 10 ans en multi-entrées avec des séjours d'un an par entrée.
Comparatif LTR vs Elite vs DTV
| Critère | LTR | Elite (Gold) | DTV |
|---|---|---|---|
| Durée | 10 ans | 5 ans | 5 ans |
| Coût | 50 000 THB | 600 000 THB | 10 000 THB |
| Revenu requis | 80 000 USD/an | Aucun | 500K THB épargne |
| Avantage fiscal | Oui (17%) | Non | Non |
| Work permit | Exempt | Non inclus | Non requis (remote) |
| Reporting | Annuel | 90j (géré) | 90 jours |
Personnes à charge et famille
Le visa LTR inclut les personnes à charge (conjoint et enfants) qui obtiennent chacun un visa LTR dépendant aux mêmes conditions de durée. Le coût supplémentaire est de 50 000 THB par dépendant. Les enfants ont accès aux écoles internationales en Thaïlande sans restriction. Pour plus d'informations sur la vie familiale, consultez notre guide vivre en Thaïlande en famille et notre page sur le visa mariage et famille.
Bon à savoir
Le visa LTR est renouvelable au bout de 10 ans, à condition de toujours remplir les critères d'éligibilité de votre catégorie. Si vos revenus ont baissé entre-temps, vous pourriez ne pas être éligible au renouvellement. Pensez à anticiper cette situation en diversifiant vos sources de revenus ou en envisageant un visa Thailand Privilege comme plan B, qui ne requiert aucune condition de revenu. N'hésitez pas à consulter un agent visa spécialisé pour vous accompagner.
Pour qui le visa LTR est-il recommandé ?
- Cadres supérieurs et dirigeants gagnant plus de 80 000 USD/an qui souhaitent optimiser leur fiscalité en Thaïlande.
- Retraités aisés avec des pensions élevées qui veulent un visa 10 ans sans les tracas du visa retraite classique.
- Digital nomads à hauts revenus qui dépassent les 80 000 USD/an et veulent plus de stabilité que le visa DTV.
- Experts en technologies recrutés par des entreprises BOI en Thaïlande dans les secteurs S-curve.
- Investisseurs internationaux prêts à placer au moins 500 000 USD en Thaïlande.